市人社局以“两学一做”为引领,加强人社队伍素质提升琼海彩票论坛
市人社局以“两学一做”为引领,加强人社队伍素质提升
琼海彩票论坛:/    来源:    创建时间:2016年6月26日    
在开展“两学一做”学习教育中,市人社局立足实际,采取行之有效的措施,坚持在“学”中“做”,在“做”中“学”,以学促做,知行合一,强化学习教育,以问题为导向,边学边改,即知即行,立行立改,按照“四对照四检查”的要求,加强人社系统干部职工队伍自身建设。
一、以学习教育为主导,强化干部培训。 结合“三基”建设,立足岗位,在开展海东市干部“万人在线”网络学习培训的同时,组织参加开展全省人社系统干部在线学习平台,强化学习理论武装、党性教育、人社业务和综合知识为主要内容的人社行业网络教育,加大人社干部通用能力和专业岗位基本能力培训力度,不断提高党员干部职工适应新形势,勇于担当、履职尽责,增强“依法行政、法治人社”能力意识和责任意识的自觉性;
二、以学习教育为契机,狠抓作风建设。 为强化机关作风整改,深入开展人社系统窗口单位改进作风专项行动和行政效能建设活动,对照“四讲四有”要求,重点整治“慵懒散漫乱”的不良现象,突出解决工作作风中工作服务效率低、不求作为或慢作为的行为,努力建设一支思想好、纪律严、作风硬、业务精,效率高的人社干部队伍;
三、积极开展人社基础工作达标活动,提升服务能力。 按照“三基”建设的标准要求,强化机构职能管理、岗位责任管理、基础信息管理、制度建设管理、信息平台建设管理为主要内容的达标工作,实现人社工作标准化、科学化、制度化、信息化建设努力提高利民、便民、高效服务能力和水平;
四、切实履行主体责任,加强廉洁自律教育。 认真组织党员干部学习《准则》,《条例》和习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述,高度重视人社系统党风廉政建设和反腐败工作,履职尽职,按照“讲规矩、有纪律”的要求,加大党风廉政建设教育和警示教育,提高廉洁自律的能力和自觉性,以廉洁、务实、俭朴、热情周到的服务理念,守住为人、做事的基准和底线。